Dyrektor

Zespołu Szkół Specjalnych w Głownie

95-015 Głowno, ul. Kopernika 26a

ogłasza nabór na stanowisko pracy

samodzielny referent ds. kadr i płac

I. Nazwa i adres jednostki:

Zespół Szkół Specjalnych w Głownie

ul. Kopernika 26a,

95-015 Głowno,

tel/fax – 42 7190854

II. Określenie stanowiska urzędniczego:

Nazwa stanowiska – samodzielny referent ds. kadr i płac

Wymiar etatu – 1/1

Rodzaj umowy – umowa o pracę.

III. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie co najmniej średnie.
2. Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
3. Obywatelstwo polskie.
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
5. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
6. Nieposzlakowana opinia.
7. Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ustawy Karta Nauczyciela, ubezpieczeń społecznych, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, opodatkowania osób fizycznych, zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, zagadnień płacowych i administracji kadrowej.
8. Umiejętność obsługi komputera i programów biurowych.
9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
10. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

IV. Wymagania dodatkowe:

1. Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, Exel, Płatnik, oprogramowanie kadrowo-płacowe).
2. Doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej o podobnym charakterze.
3. Samodzielność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także
   w zespole, wysoka kultura osobista.

V. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Prowadzenie spraw kancelaryjnych szkoły zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. Prowadzenie korespondencji szkoły.
3. Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników szkoły.
4. Sporządzanie umów o pracę, umów zleceń, świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia – ruch służbowy dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy.
5. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich.
6. Sporządzanie sprawozdań w zakresie dotyczącym zatrudnienia pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami.
7. Obsługa PFRON.
8. Obsługa baz danych Systemu Informacji Oświatowej.
9. Prowadzenie ksiąg inwentarzowych.
10. Prowadzenie strony BIP i ePUAP.
11. Naliczanie i sporządzanie miesięcznych list płac, list wypłat nagród jubileuszowych, list wypłat odpraw emerytalnych i rentowych oraz wypłat ekwiwalentów i innych świadczeń wypłacanych pracownikom.
12. Naliczanie i sporządzanie list płac dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników niepedagogicznych, jednorazowego dodatku uzupełniającego dla pracowników pedagogicznych.
13. Wyliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
14. Sporządzanie list wypłat świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
15. Prowadzenie kartotek wynagrodzeń poszczególnych pracowników oraz wystawianie zaświadczeń o zarobkach.
16. Sporządzanie informacji o stanie zatrudnienia oraz faktycznych wydatkach na wynagrodzenia nauczycieli.
17. Prowadzenie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej w programie „Płatnik”.
18. Sporządzanie deklaracji podatkowych.
19. Sporządzanie sprawozdań statystycznych GUS.
20. Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów kadrowo – płacowych.
21. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora szkoły.

VI. Warunki pracy:

1. Zespół Szkół Specjalnych 95 – 015 Głowno, ul. M. Kopernika 26a.

2. Praca na stanowisku pracy wyposażonym w monitory ekranowe.

3. Praca w wymiarze pełnego etatu.

VII. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny.
2. Curriculum Vitae.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie świadectw pracy.
5. Kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie.
6. Kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.
7. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
   i korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe oraz za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego.
9. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
10. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska określonego w ogłoszeniu.
11. Kopia dokumentu potwierdzającego tożsamość (dowód osobisty lub paszport).
12. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych  zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, do potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. – o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r., poz. 2135 z późn. zm.).

VIII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia jest mniejszy niż 6%.

IX. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Zespołu Szkół Specjalnych w Głownie, w zaklejonej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Nabór na stanowisko urzędnicze samodzielnego referenta ds. kadr i płac w Zespole Szkół Specjalnych w Głownie” w terminie do dnia 17 stycznia 2017 r. do godz. 12:00.

Dokumenty, które wpłyną do placówki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci, którzy spełnią wymagana formalne zaproszeni będą na rozmowę kwalifikacyjną, o terminie której powiadomieni zostaną telefonicznie.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Zespołu Szkół Specjalnych w Głownie oraz na tablicy informacyjnej w Zespole Szkół Specjalnych w Głownie.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zespole Szkół Specjalnych w Głownie zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w sekretariacie placówki przez okres trzech miesięcy
od dnia upowszechnienia informacji o naborze. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonać odbioru swoich dokumentów osobiście za pokwitowaniem. Nie odsyłamy dokumentów kandydatom. Po upływie trzech miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (42) 7190854.

Dyrektor

Zespołu Szkół Specjalnych

w Głownie

mgr Maciej Lisowski