Dyrektor
Zespołu Szkół Specjalnych w Głownie
95-015 Głowno, ul. Kopernika 26a
ogłasza nabór na stanowisko pracy
samodzielny referent ds. kadr i płac
I. Nazwa i adres jednostki:
Zespół Szkół Specjalnych w Głownie
ul. Kopernika 26a,
95-015 Głowno,
tel/fax – 42 7190854
II. Określenie stanowiska urzędniczego:
Nazwa stanowiska – samodzielny referent ds. kadr i płac
Wymiar etatu – 1/1
Rodzaj umowy – umowa o pracę.
III. Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie co najmniej średnie.
- Posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
- Obywatelstwo polskie.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
- Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia.
- Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ustawy Karta Nauczyciela, ubezpieczeń społecznych, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, opodatkowania osób fizycznych, zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, zagadnień płacowych i administracji kadrowej.
- Umiejętność obsługi komputera i programów biurowych.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
- Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
IV. Wymagania dodatkowe:
- Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, Exel, Płatnik, oprogramowanie kadrowo-płacowe).
- Doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej o podobnym charakterze.
- Samodzielność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także
w zespole, wysoka kultura osobista.
V. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- Prowadzenie spraw kancelaryjnych szkoły zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Prowadzenie korespondencji szkoły.
- Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników szkoły.
- Sporządzanie umów o pracę, umów zleceń, świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia – ruch służbowy dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich.
- Sporządzanie sprawozdań w zakresie dotyczącym zatrudnienia pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami.
- Obsługa PFRON.
- Obsługa baz danych Systemu Informacji Oświatowej.
- Prowadzenie ksiąg inwentarzowych.
- Prowadzenie strony BIP i ePUAP.
- Naliczanie i sporządzanie miesięcznych list płac, list wypłat nagród jubileuszowych, list wypłat odpraw emerytalnych i rentowych oraz wypłat ekwiwalentów i innych świadczeń wypłacanych pracownikom.
- Naliczanie i sporządzanie list płac dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników niepedagogicznych, jednorazowego dodatku uzupełniającego dla pracowników pedagogicznych.
- Wyliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
- Sporządzanie list wypłat świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Prowadzenie kartotek wynagrodzeń poszczególnych pracowników oraz wystawianie zaświadczeń o zarobkach.
- Sporządzanie informacji o stanie zatrudnienia oraz faktycznych wydatkach na wynagrodzenia nauczycieli.
- Prowadzenie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej w programie „Płatnik”.
- Sporządzanie deklaracji podatkowych.
- Sporządzanie sprawozdań statystycznych GUS.
- Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów kadrowo – płacowych.
- Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora szkoły.
VI. Warunki pracy:
1. Zespół Szkół Specjalnych 95 – 015 Głowno, ul. M. Kopernika 26a.
2. Praca na stanowisku pracy wyposażonym w monitory ekranowe.
3. Praca w wymiarze pełnego etatu.
VII. Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny.
- Curriculum Vitae.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Kserokopie świadectw pracy.
- Kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie.
- Kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.
- Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
i korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe oraz za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego.
- Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
- Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska określonego w ogłoszeniu.
- Kopia dokumentu potwierdzającego tożsamość (dowód osobisty lub paszport).
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, do potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. – o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r., poz. 2135 z późn. zm.).
VIII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia jest mniejszy niż 6%.
IX. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Zespołu Szkół Specjalnych w Głownie, w zaklejonej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Nabór na stanowisko urzędnicze samodzielnego referenta ds. kadr i płac w Zespole Szkół Specjalnych w Głownie” w terminie do dnia 17 stycznia 2017 r. do godz. 12:00.
Dokumenty, które wpłyną do placówki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci, którzy spełnią wymagana formalne zaproszeni będą na rozmowę kwalifikacyjną, o terminie której powiadomieni zostaną telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Zespołu Szkół Specjalnych w Głownie oraz na tablicy informacyjnej w Zespole Szkół Specjalnych w Głownie.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zespole Szkół Specjalnych w Głownie zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w sekretariacie placówki przez okres trzech miesięcy
od dnia upowszechnienia informacji o naborze. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonać odbioru swoich dokumentów osobiście za pokwitowaniem. Nie odsyłamy dokumentów kandydatom. Po upływie trzech miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (42) 7190854.
Dyrektor
Zespołu Szkół Specjalnych
w Głownie
mgr Maciej Lisowski
Zespół Szkół Specjalnych w Głownie